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为什么工作多年你依旧焦虑呢?

来源: 时间:2019/7/26 浏览量:1648
在职场总会有很多不如意的事情,工作多年的你只是被职场打磨的更加疲惫,对于工作还是会有各种的焦虑,为什么工作多年你依旧焦虑呢?

做好准备。管理恐惧最好的办法就是做好准备。有工作经验的人对于再次选择的企业都会提前了解,搜集信息,先摸清雇主的经营范围、业务主线、市场环境、竞品情况还有办公环境、薪酬福利等基本信息。然后,再结合自己的经验与能力,预测一些面试时可能会被问道的问题,针对雇主可能会感兴趣的内容,条理清晰的、有规划的组织相应的回答及答案,同时面试者可以提前想出一些有专业技巧的问题,尝试与面试官进行互动。这样,在一定程度上,可以让自己平静下来。

保持不畏惧的心态。面试并不可怕,它只是你与陌生人交流的一个过程。对面桌的面试官并不神秘,只要你通过了面试,那他就可能成为你的同事、领导,甚至可能会成为你的下属。尝试着把面试当成一次角色扮演,只是这次,你扮演的是应聘者。需要你提前到达面试单位,在楼下走走转转,熟悉熟悉环境,进入面试公司之后,四处环顾一下。面试其实在某种程度上和高考中考有类似的情况,提前熟悉场景,也是缓解你焦虑紧张的好办法。

你要记住,面试是一个双向选择的过程。有很多人会陷入一个误区,认为面试只是单方面的用人单位选择应聘者。但事实并非如此。面试一定是一个双向选择的过程。在面试官对你做出评判之前,你也应该对面试官及工作环境做出你自己的判断。在面试过程中,你可以询问一些问题,有关工作及企业可以带给你的价值是什么?而当你正确认识到这一点之后,我相信你的心态自然会变得轻松下来,不会再那么紧张。俗话说得好,此处不留爷,自有留爷处。你的机会并不只有这一个,所以并不用那么紧张焦虑。

事实上,不管是谁,面试时候的紧张是在所难免的,跟工作多少年没有什么关系。因为每一次的面试,都是准备打开一扇新的职场大门,而面试官或许会成为你未来的雇主。而想要给面试官留下专业的职场印象,需要不俗的谈吐和优异的表现,这些难免需要为自己增加紧张、焦虑感。正是因为面试者自身的重视,所以才会变得更加谨慎。
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